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从国内搬到东南亚,为什么大量工厂还是倒闭?

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工厂老板主动关闭和被迫关闭只有一个原因:不挣钱。为什么这些工厂不挣钱了,看过下面四个原因你就知道了。

1、东南亚工人成本飞涨,越南工资甚至超过生产力水平

尽管柬埔寨和越南的工人工资水平相对较低,但也面临工人成本上升的问题。据《日经亚洲评论》报道,日本贸易振兴机构调查发现,过去4年间,在东南亚国家首都地区的工厂,低技能工人的工资涨幅从11%到91%不等。

2007年~2015年,越南最低工人工资标准呈两位数的年均增长速度,超过人均GDP以及消费者价格水平的增速。对此,越南经济与政策研究协会警告称,工人工资涨幅应当放缓,来与工人的效率相匹配。

2、工人素质不高,降低人口红利效果

据很多赴东南亚开厂的老板称,当地的工人素质普遍不高,生产效率不高,需要增加在管理和培训方面的投入。一名在越南开厂的老板表示,国内工厂的生产效率约为海外工厂的2.5倍,这几乎使单个工人的人新乡看癫痫病哪家好工成本优势消失的一干二净。在工人工资连连上涨的背景下,劳动生产效率没有明显提升,显然会淘汰一部分不具有竞争力的中小工厂。

3、工人维权活动频繁,影响工厂正常的生产活动

在东南亚国家,当地工人普遍认为老板和工人是理所当然的对立面,因此工人们维权意识很高,屡屡发生罢工行为。此前,柬埔寨工人不断要求涨薪,就发生接二连三的大规模抗议示威,这些现象令各大品牌不敢轻易下单。

由于订单出现下滑甚至不足,很多当地的工厂被迫停止生产,甚至倒闭。在当时,柬埔寨郑州哪里能找到一个好的医院治疗癫痫?服装生产协会的247家会员工厂有一半无法得到足够的订单,在接下来几个月都面临开工不足的情况,生产设备也将闲置。

4、基础配套设施不完善,降低工厂竞争力

此外,劳动力密集型产业位于产业链的底端,依赖订单产生的微薄利润存活。扣除工人成本,工厂还要负担物流和原材料成本,受东南亚生产水平不高影响,很多原料都要从中国国内运过去,这也会增加工厂的投入成本

柬埔寨商务部的数据表示,从今年一月份到三月份,柬埔寨服装和纺织材料的出口量增长了17.5%,总额达13.4亿美元。与此同时,柬埔寨花费了7.53亿美元用于服装原料进口,进口额增长了18.3%。原材料成本高昂之余,还出现上涨了情况。

基础设施不完善也是制约很多当地工厂发展的重要因素,而且这种影响是持续性的。交通基础设施落后,运输不方便;产业配套欠缺、当地水电基础设施依然有待完善,这些都对很多抗压能力低的中小工厂都构成巨大的威胁。

综上所述,赴东南亚开办工厂的国内工厂需要面临的难题太多,出现倒闭潮不足为奇。当然,也有一部分国内工厂在东南亚地区发展壮大,关键还是要有自己的竞争力和优势,适时进行转型升级。



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